jueves, 9 de septiembre de 2010
martes, 7 de septiembre de 2010
Nuevo régimen laboral militar policial: cambio responsable
PUNTO DE VISTA
Gracias Carlos por tus comentarios, ante esta sensible situación que pone a prueba el ingenio y la firmeza en nuestras convicciones por cierto agustinianas. Si razonamos nuestra fe, con mayor razón debemos razonar nuestras fuerzas de seguridad nacional. Lo sorprendente es el salto al vacío en lugar del cambio responsable, pues no cabe duda que la medida del ejecutivo sorprende a propios y extraños, este es otro elemento que colisiona con el pensamiento agustiniano de libertad responsable. Saludos, Jean, coordinador de Grupo.
El 7 de septiembre de 2010 11:42, Carlos Valencia <cuchovg@gmail.com> escribió:
Completamente de acuerdo.Es injusto tratar igual a los que son desiguales. De la misma forma que serìa injusto tratar desigual a los que son iguales.En lo referente a la "cèdula renovable", estarìa de acuerdo en su eliminaciòn si se modifica el "contrato social". Vale decir que lo policìas y militares se sindicalicen y puedan negociar sus remuneraciones con el "patròn" que en este caso serìa el Estado Peruano. Tambièn tendrìan el Derecho a Huelga. Con todo lo que esto significarìa.Tambièn se eliminarìa la "No Deliberancia". Los Comandantes Generales podrìan ser contestatarios al gobierno. Denunciar abusos. Y presentar querella judicial.Asì habrìa equilibrio e igualdad de derechos con la civilidad.Otra cosa las guardias de 24 horas, serìan pagadas. Si no reciben aumentos justos, pues una huelga. Cosa que ahora se prohibe y hasta encarcelan a los que la promueven.AtentamenteCarlos ValenciaEl 7 de septiembre de 2010 08:59, Comite Editor <comiteditor@gmail.com> escribió:--PUNTO DE VISTA
Si se quiere cambiar esta naturaleza, habría que hacer cambios en el contrato social, para transformarlas, por ejemplo en actividades meramente ocupacionales, es decir, no trabajar más de las horas reglamentarias, guardias pagadas, estabilidad residencial, altas bonificaciones por riesgo de vida, que se pueda laborar simultáneamente en otra actividad, etc. Así, lo militar y policial se convertiría en una actividad en la que alguna persona se "ocupa" por un periodo de horas, meses o años, hasta cuando encuentre algo mejor y lo deje sin que pase nada. Por supuesto habría que pensar en otro tipo de disciplina, otro tipo de subordinación, aceptarse los derechos de sindicalización, de huelga, de poder ser elegidos para cargos públicos y también nuevos planes de carrera y ascensos. Es decir, darles todos los derechos ciudadanos, con lo cual se haría un nuevo contrato social, pero para los nuevos miembros de las FFAA y PNP. Extracto de artículo publicado en «RealidadNacional» al cual se puede acceder siguiendo el enlace: Cambio de Régimen Laboral Militar Policial: oportunidades y amenazas.
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